[正社員]プログラマー プロジェクトリーダー候補！『Python プログラマーを高待遇で採用いたします』（入社月選択可能）／ 入社祝い金あり

❖ 3月／4月 入社：経験者を高待遇で入社月選択可能（常時採用中） ※初回面接（WEB）⇒ 二次面接（巣鴨本社 対面式）で、スムーズに行います。 ※応募（面接）から入社決定まで、約2週間です。 ※未来のプロジェクト管理者（リーダー以上）になってください。（受託開発部門） ❖やりたい仕事を重視！ エンジニア経験の知識や技術を活用できる方を、幅広く募集をしております。 また、新たな言語や業務、知識や技術の習得などに挑戦したい方も大歓迎です。 ※多数の開発案件（受託や技術支援）から、得意分野でお仕事ができます。 ❖開発分野が広いので得意分野で活躍できます。新たなチャレンジでスキルアップもできます。 弊社は様々な業界の企業から開発案件等のお仕事を頂いています。 受託開発（新規、請負）をメインにコンサルティングや技術支援等があり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業問わず、アプリやソフト開発、業務系やAIシステム、ECサイトや特殊なホームページ作成など、様々な開発業務のプロジェクト案件が多数あります。 ※様々な業界や開発技術の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上ができます。 ❖プログラミングで命（生動）を吹き込む！ システム開発のセクションの中でも、システムを動かす原動力はプログラムです。 どんなに良い企画やアイデア、設計でも、プログラミングされなければ動きません。 システム開発の本来の技術者と云えば 『プログラマー』 なのです。 どんなものでも、製造されなければ『絵にかいた餅』に過ぎません。 プログラマーは、システムに『命（生動）を吹き込む』大事なお仕事です。 ❖プログラマー（プログラムエンジニア）のお仕事は多岐に渡ります。 一概にプログラマーと云っても、プログラム作成（プログラミング／コーダー）だけではありません。 主に、開発過程として設計、プログラミング（製造）そして、テスト、保守や運用など、多くあります。大きくエンジニア職といわれていますが、上流から下流へ、エンジニアとしての幅広い知識が、本来のプログラマーとしての能力を発揮できます。 様々な知識なくしてシステム開発は構築できません。 ※エンジニア職で全て出来ることが魅力でもありますが、基本的にはセクションを分けて、詳細設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたり、活躍の場は多数に広がっております。 ❖取扱言語）下記以外でも言語多数取扱い 例）JAVA／PYTHON／PHP／.Net（VB/C＃）／VBA ／C／C++／などなど 【システム開発／経験者】 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。（スキル向上チャレンジも可能） ・担当毎に開発業務を進めていきます。基本はチーム開発ですが、経験レベルでは一人称での開発を行って頂きます。 ・基本的に単一案件の業務となりますが、複数案件を掛け持ちして行うベテラン技術者もおります。 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。（SE、PM、PMO） ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG（実装・製造）へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人 ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、ベテラン技術者がサポートをするので安心してください。 仕組みやプログラミング、データベース等を学び、早く配属されるように指導していきます。 【エンジニア職種】 ・プログラマー （PG） ・システムエンジニア （SE） ・プロジェクトマネジャー （PM） ・プロジェクトマネージメントオフィス （PMO） ・各エンジニア（インフラ、DB、等々） アピールポイント: ❖小さい会社だからこそ、チャンスが広がっています！ ・現在は事業拡大に伴い、従業員を継続募集中です。 ※）管理職のポストや技術教育職など空きポストだらけです。 ・技術関連の新規事業や、管理部系事業部の創出も、これからの企業です。 ・入社したての従業員も、すぐにチャンスが回ってきます。 ※）小さい会社の為、社内でのコミュニケーションが取りやすく、仲が非常に良いです。 ・弊社代表も現場で活躍している現役のエンジニアです。多数の案件（プロジェクト）を掛け持ち、企画段階の初期から、上流、下流、運用保守まで、実稼働しています。（だからこそ…現場で活躍する従業員の気持ちを理解しており、寄添う事を大事に心掛けております） ※）経営者と従業員に縦関係の垣根を作る事をしていませんが、礼儀を守るように努力しております。 ※）資格取得のために補助制度を設けてスキルアップの向上も応援いたします。 ❖スキルによって額面以上の評価／前職給与UPが可能です。 ※小さい会社ながら、技術力で 15年以上の実績があり、安定経営をしております。 ※代表が現役エンジニアの為、前職などで評価できない微細な所まで評価していきます。 ※社員に手厚い入社祝い金などもあります。※詳細は待遇欄に表記してあります。 ❖スキル向上だけではなく、様々な知識に経験も得られます。 ※経営分野や、他業界の知識、生活など、弊社は業務コンサルティングも行っているので、IT分野だけでなく、新規事業や業務分野、アナログ（人為）的な改革や改善など、豊富な経験とアイデアが満載です。特に親身な社員が多い為、仲間内相談も頻繁です。勿論、一人になりたい時も察します！ ❖今回の求人は事業拡大（案件大幅増）による、新規メンバーの採用となります。 ※）なるべく好条件での採用と考えています。 ※）経験者は前職を考慮した好条件（給与など）で採用いたします。 ❖就業するプロジェクトは、相談した上で決定します。 ※）相談とは、本人の将来的なスキルやキャリアアップ（給与UP）の為、またご自身の意向を重視いたします。（強制的なプロジェクトの参画、開発業務は一切いたしません。） ❖自社開発業務（受託・請負・業務支援）や業務コンサルティングも行っております。 ❖休日125日以上／入社日から有給を支給（希望消化率は100％） ❖ご入社時期などのご要望があれば希望を考慮致します。（採用時期応相談）